Télétravail transnational : l'avènement de migrations virtuelles ?

La crise sanitaire a constitué un choc massif de numérisation. Le télétravail s’est généralisé brutalement en mars 2020 et s’enracine depuis dans de nombreuses professions. Cette nouvelle organisation du travail pourrait même engendrer le développement d’un télétravail transnational constitué d’employés ne vivant pas dans le même pays que leur employeur. Ce modèle, qui existait déjà pour les « travailleurs du clic », pourrait ainsi s’étendre aux employés qualifiés, qui verraient à la fois leurs possibilités d’embauches démultipliées et leurs concurrents devenir innombrables. La question des « migrations virtuelles » des employés touche de nombreux secteurs : la finance, l’enseignement supérieur, la médecine, la culture, etc.