Soirée d'ouverture / Économie : où sont les femmes ?

Si vous voulez que votre économie se porte bien, assurez-vous que les femmes y aient une place à parts égales ! En effet, inclure davantage les femmes dans le monde économique pourrait augmenter la production de 35% en moyenne. Cependant, la situation des femmes dans le monde du travail stagne : leur taux d’emploi n’évolue pas, elles sont deux fois plus touchées que les hommes par le sous-emploi ou les emplois précaires. De plus, leur rémunération est toujours inférieure à celle des hommes et les femmes restent peu nombreuses aux postes de gouvernance. Alors qu’elles restent plus diplômées que les hommes, pourquoi les femmes demeurent si peu présentes à des postes de haute responsabilité ? Comment justifier que des inégalités de rémunération et de carrière persistent ? Quel est le rôle des préjugés sociaux et culturels inconscients qui structurent les inégalités entre les femmes et les femmes ? Et comment favoriser la création d’entreprise et l’entreprenariat féminin qui est un levier essentiel de l’autonomisation des femmes et finalement de croissance économique ?