(Nouvelles) technologies, travail et emploi

L’avènement des nouvelles technologies et la transition numérique qui s’opère dans nos sociétés impactent profondément le monde du travail. Le télétravail, rendu possible par la démocratisation des outils numériques, et qui s’est généralisé pour une partie des employés lors de la crise sanitaire, redéfinit les espaces et le temps du « travail » et du « hors travail ». Au-delà des espaces, le numérique redéfinit aussi les relations entre employés et employeurs avec l’utilisation de plateformes et le recours à des statuts spécifiques (livreurs, chauffeurs, etc.) Enfin, en adoptant une approche plus large, les risques de polarisation des emplois (une augmentation des emplois à haut et bas salaires au détriment des professions à revenus intermédiaires) s’accroissent avec les nouvelles technologies. Ces mutations profondes nécessitent une analyse autant sociologique qu’économique pour comprendre les enjeux et les perspectives du travail et de l’emploi.