GILBERT Patrick

Patrick Gilbert, est Professeur émérite à l’IAE de Paris (Sorbonne Business School) en management et en psychologie des organisations. Par ailleurs, il dirige la série « Changements technologiques et Innovation » chez ISTE Editions. Il est aussi membre du bureau de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française et membre du groupe de recherche thématique « Gestion des compétences » de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines. Depuis une trentaine d’années, il a accumulé des travaux sur la gestion des compétences et son évaluation, ayant donné lieu à de nombreux articles et à quelques ouvrages.